Coaching

DIE PERSPEKTIVE WECHSELN, VERÄNDERUNG GESTALTEN

  • Sie möchten Ihre Mitarbeitenden darin unterstützen, neue Potenziale zu entwickeln?
  • Sie befinden sich in einem Change-Prozess und müssen Ihre Führungskräfte auf neue Aufgaben vorbereiten?
  • Sie möchten erfahrene Fachkräfte mit Führungsaufgaben betrauen und ihnen die hierfür erforderlichen sozialen Kompetenzen vermitteln?

Wir unterstützen Ihre Mitarbeiter dabei, ihre Kompetenzen weiterzuentwickeln, eigene Gestaltungskraft zu entfalten und tiefer greifende Veränderungen in Angriff zu nehmen. Gerade Change-Prozesse in Unternehmen stellen Mitarbeiter vor neue Herausforderungen und können Verunsicherung mit sich bringen. Wir helfen Ihren Fach- und Führungskräften dabei, die Veränderungen als Chance zu begreifen, um sich neue Kompetenzen zu erschließen und ihren Wirkungsradius zu erweitern.   

Dafür braucht es häufig eine neue Sicht auf die Dinge. Als externe Coaches haben wir den großen Vorteil, Problemstellungen von unabhängiger Warte aus zu betrachten und spiegeln – ganz ohne Eigeninteresse und darum umso glaubwürdiger. Damit unterstützen wir die Entwicklung eigener Lösungsansätze und neuer Zielsetzungen.

So lassen sich ungenutzte Potenziale entdecken, neue Visionen entwickeln und nachhaltige Veränderungen auf den Weg bringen.

Coaching für Führungskräfte

Gute Führung ist oftmals eine Frage der Haltung. Moderne Unternehmen stellen Engagement, Freude und Motivation zunehmend in den Fokus. Hierfür bedarf es Achtsamkeit in der Selbstführung und in der Führung anderer – immer auf Grundlage von innerer Stärke und Ruhe. Wir vermitteln Ihnen das Handwerkszeug für mehr emotionale Intelligenz, Kreativität und Authentizität.

Worin auch immer wir Sie unterstützen,
es geschieht mit Professionalität und Herzlichkeit.

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